Curso de Selección de Personal

Programa

Selección de Personal


DESTINATARIOS

El presente curso de Seleccion de Personal se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigida a toda aquella persona que tenga a su cargo la responsabilidad de llevar a cabo un proceso de búsqueda y selección de personal o desee iniciarse en el área.

Al concluir la cursada, los asistentes recibirán un Certificado que acredita la asistencia al curso.


OBJETIVOS DEL CURSO

* Brindar las herramientas prácticas necesarias que permitan a sus participantes diseñar y gestionar un proceso de selección exitoso.
* Comprender los conceptos generales sobre qué es y para qué sirve la selección personal
* Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal
* Incorporar las herramientas que permitan atraer, identificar y  evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo.
* Conocer las técnicas más utilizadas en selección
* Reflexionar sobre los desafíos del selector en la era 2.0


CONTENIDOS DEL CURSO

La planificación del proceso de búsqueda y selección de personal
Recolección de información sobre el puesto a cubrir. Descripción y análisis del puesto.
Recolección de información sobre el puesto a cubrir. Descripción y análisis del puesto. Trabajo con el empleador. Conocimiento de la cultura organizacional.
Relevamiento del perfil laboral. Armado de la propuesta de trabajo y presupuesto.

Etapas del proceso de búsqueda y Selección de personal
Cómo y dónde comunicar la búsqueda. Distintas fuentes de reclutamiento..¿Cómo elegir los canales de búsqueda?.
Publicación de avisos. Modelos e información
La utilización de las redes sociales
Lectura e interpretación de Curriculum: análisis y clasificación.

Entrevista laboral
Los distintos momentos de la entrevista laboral. Preguntas frecuentes. Dificultades posibles. Diferentes modelos de entrevista. Puesta en situación. Informe final. Presentación de candidatos/armado de terna.
Pruebas, exámenes y evaluaciones en el proceso de búsqueda. Organización de CVs y armado de base propia. Rol playing de entrevista. Caso integrador.

 
Todos los participantes deberán tener el 75% de asistencia al curso.