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Liderazgo / Coaching

Curso de Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos Código: 184
(4.38/5)

Curso de Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos

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Curso de Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos

En todo momento de nuestras vidas estamos negociando, consciente o inconscientemente, pero lo hacemos. Con nuestros jefes, clientes, proveedores, familiares, amigos, etc., etc. e incluso hasta con nosotros mismos. Por lo general carecemos de recursos para conducir dichas negociaciones; por ende suele ocurrir que los resultados que obtenemos en los acuerdos, cuando podemos arribar a estos, no son de nuestro total agrado e incluso peor, podemos convertir una relación amistosa en el enemigo público número uno. Es decir, hacemos lo que podemos con lo que tenemos. Y si no tenemos muchos recursos, sólo nos queda la confrontación o la resignación. La improvisación es aliada de la buena o mala racha que uno tenga para lograr algo. En cambio la Negociación está relacionada al estudio de las posibilidades de llevar adelante un proyecto. La Capacitación en Negociación genera una diferencia significativa en el desempeño individual y en los componentes de una organización, dotando de procedimientos sólidos en la Resolución de Conflictos y mayor eficacia en la conformación de Acuerdos.

 

Importante: Debido al posible contenido personal que pueda surgir en las clases, los encuentros del presente curso no serán grabados.

 

Programa completo


 
 
CURSO DE TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

• Identificación de los objetivos a lograr en una negociación
• Dificultades y consecuencias de acordar y no acordar
• Formas de comunicación apropiadas para alcanzar objetivos
• Proceso de negociación que garantice objetivos y forma
• Orígenes de conflictos e impedimentos para su resolución
• Intimidación – Regateo
• Roles asumidos durante la negociación
• El proceso de inferencia. El Proceso cognitivo: distorsiones cognitivas
• Herramientas de comunicación
• La utilidad de una Metodología en el proceso de preparación de las Negociaciones
• Visualización de las dificultades y fortalezas de cada uno, a través del cuestionario CNI
• Estimular un cambio en los hábitos adquiridos para negociar que posibiliten un nuevo contexto negociador
• Estudio del sistema Proyecto de Negociación de la Universidad de Harvard. Metodología
• Tratamiento de casos para la comprensión de los conceptos tratados durante el taller. 
 
**Importante: Debido al posible contenido personal que pueda surgir en las clases, los encuentros del presente curso no serán grabados.

 
 
CURSO DE TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS


Objetivos planteados:

Desarrollar habilidades y adquirir nuevos recursos al momento de negociar sus diferencias o conflictos. Se investiga un desempeño de Negociación superador que comprenda:
 
- Resolución de conflictos a través de nuevos enfoques;
- Enseñanza del Proceso de preparación de Negociaciones;
- Trabajo de las dificultades Emocionales.

 
 
CURSO DE TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Destinatarios del curso:

El Curso de Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos está abierto a toda la comunidad. Orientado a todos aquellas personas que deseen consolidar y profundizar las herramientas que intervienen en aras de alcanzar una actitud componedora, basada en principios de equidad y solidaridad con el fin de consolidar Acuerdos más beneficiosos y perdurables, como así también el mejoramiento en las relaciones. 
 
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
 
**Importante: Debido al posible contenido personal que pueda surgir en las clases, los encuentros del presente curso no serán grabados.
 

Cronograma de cursada ( clases)